Padomi darba intervijām

Darba sarunas var būt nervu šķēršļi, bet tās ir arī iespēja pierādīt, ka esi labākais kandidāts šim amatai. Pareiza sagatavošanās un prāts var pārvērst bailes pa drosmi. Šajā ceļvedī atradīsi rīcības padomus, kas palīdzēs izcelties, sajusties sagatavotam un atstāt paliekošu iespaidu.

Iesniedzoties uz sarunu

Sagatavošanās ir veiksmīgas sarunas pamats. Jo vairāk jūs ieguldāt sagatavošanos, jo labāk jūs sniegsit izrāvienu.

Kompānijas izpēte

Sāc ar visu iespējamo uzzināšanu par kompāniju. Apmeklē to oficiālo mājaslapu, lai saprastu viņu misiju, vērtības un vēsturi. Iepazīsties ar viņu bloga vai presei izlaidumu jaunumiem.

<pIedziļinies viņu LinkedIn lapā, lai redzētu jaunākos informāciju un uzzinātu par galvenajiem komandas locekļim vai vadītājiem. Ātras ziņu meklēšana par kompāniju arī var sniegt vērtīgu informāciju. Šī zināšana parāda, ka esi tiešām ieinteresēts un palīdz saskaņot savus atbildes ar viņu mērķiem.

Amata apraksta izpratne

Amata apraksts ir ceļa karte, ko darba devējs vēlas. Iedalīt to, lai identificētu galvenās prasmes, kvalifikācijas un pienākumus.

Jautājiet sev, kā jūsu pieredze atbilst katram prasībai. Domājiet par konkrētiem piemēriem no pagātnes lomām, kurās jūs apliecinājāt šīs prasmes. Pielāgojot savas atbildes, lai saskaņotu ar amata aprakstu, jūs padarīsit skaidru, ka jūs neesat tikai kvalificēts - jūs esat ideālais kandidāts.

Kopējo sarunu jautājumu prakse

Jūs nezināsit katru jautājumu, bet daži gandrīz noteikti parādīsies. Praksa atbildot uz jautājumiem kā:

• "Pastāsti par sevi."
• "Kādas ir tavas stiprās un vājās puses?"
• "Kāpēc tu vēlies šo darbu?"
• "Vai vari aprakstīt izaicinājumu, ar kuru saskārāties un kā jūs to risinājāt?"

Preparējot savus jautājumus intervētājam

• "Kā izskatās veiksme šajā amata?"
• "Vai vari aprakstīt komandu, ar kuru būšu strādāju?"
• "Kā kompānija atbalsta darbinieku izaugsmi?"

Vienlaicīgs panākumi

Kompānijas drēbju koda izpratne

Ieteikumi par kopšanu un prezentāciju

• Uzturi matus kārt

  Izmantojot interviju dienu

  Lielais diena ir šeit - tagad ir laiks realizēt visu jūsu sagatavošanos darbībā.

  Laikā ierašanās un punktualitātes nozīme

  Plāno ierasties 10–15 minūtes agrāk. Šī rezerve Jūs aizsargā pret negaidītiem aizkavējumiem, piemēram, satiksmi vai grūtībām atrast stāvvietu.

  Laicīga ierašanās var izjusties steigā, bet nokavēšanās atstāj sliktu iespaidu. Laicīga ierašanās dod Jums momentu elpot, pārskatīt savas piezīmes un sakārtot sevi.

  Ķermeņa valoda un komunikācijas prasmes

  Jūsu vārdi nes savu svaru, bet tāpat arī Jūsu ķermeņa valoda. Sēdieties taisni. Uzturiet labu acu kontaktu - bet nepārāk skatieties. Usmijaties, ja tas ir atbilstoši, lai parādītu, ka Jūs esat pieejami.

  Atbildot, runājiet skaidri un pašpārliecināti. Uzmanīgi klausieties intervētāju un izvairieties no pārtraukšanas. Mazas darbības, piemēram, galvas kopšana, kad viņi runā, parāda, ka Jūs esat iesaistīti un uzmanīgi.

  Negaidīto izaicinājumu risināšana intervijas laikā

  Negaidītie jautājumi vai tehniskie jautājumi var Jūs apmulsināt. Ja esat nopietni nojautis par jautājumu, neuztraucieties. Pauzējiet, paņemiet dziļu elpu un lūdziet brīdi, lai padomātu.

  "Es neesmu saskāries ar tieši šādu situāciju, bet šeit ir kā veiktu to..." ir spēcīgs veids, kā atbildēt, ja Jums nav specifiskas atbildes. Palieciet mierā un parādiet, ka spējat risināt problēmas spiedienā.

  Uzaicinājuma uz sekot pēc intervijas

  Jūsu darbs nes beigas, kad intervija beidzas. Uzstāties pēc intervijas palīdz Jums izcelties un saglabāt topošajiem galvā svaigu atmiņu.

  Izstrādājot domātā pateicības e-pastu

  Sūtiet pateicības e-pastu 24 stundu laikā pēc intervijas. Tas vajadzētu būt īss, bet nozīmīgs. Šeit ir vienkāršs formāts:

  1. Sāciet ar pateicību par viņu laiku.
  2. Izceliet kaut ko specifisku no sarunas, kas Jūs iedvesmoja.
  3. Atkārtojiet, kāpēc Jūs esat lielisks piemērots lomai.

  Piemēram:
  "Paldies par laiku, ko veltījāt manai tikšanai šodien. Man patika iedziļināties par [specifiska detaļa]. Es esmu entuziastisks par iespēju sniegt [specifisku prasmi vai spēku] Jūsu komandai. Lūdzu, paziņojiet man, ja Jums nepieciešama papildu informācija par mani."

  Jūsu snieguma novērtēšana

  Pēc Jūsu e-pasta nosūtīšanas, paņemiet brīdi, lai pārdomātu. Kas gāja labi? Vai bija kādi jautājumi, uz kuriem vēlētos atbildēt citādi?

  Izmantojiet šo pašnovērtējumu, lai uzlabotos nākotnes intervijām. Laika gaitā Jūs iemācīsieties uzlabot savu pieeju un veidot vēl lielāku pašpārliecību.

  Noslēgums

  Nokārtojot darba interviju nav tikai par veiksmi. Tas ir par sagatavošanos, klātbūtni un neatlaidību. Veltiet laiku, lai izpētītu, apgūtu un plānotu iepriekš. Parādieties izskatoties profesionāli, komunicējiet ar pašpārliecību un uzstājieties ar padomu pēc sanāksmes domāti.

  Kombinējot sagatavošanos ar pašapziņu, Jūs ieiesit jebkurā intervijā, gatavi atstāt spēcīgu un ilgstošu iespaidu. Atcerieties, ka katras intervijas ir solis uz Jūsu nākamo iespēju. Jums tas izdosies!