5 negaidīti jautājumi darba intervijā un kā uz tiem pareizi atbildēt

Uz interviju kandidāti var saskarties ar dažādiem jautājumiem, ieskaitot negaidītus. Sagatavošanās šādiem brīžiem var ievērojami palielināt iespējas veiksmīgi pāriet interviju. Šajā rakstā mēs aplūkosim piecus negaidītus jautājumus intervijā un pastāstīsim, kā uz tiem pareizi atbildēt.

1. "Ja jūs būtu auglis, kādu augli jūs būtu un kāpēc?"

Šis jautājums var šķist dīvains, bet darba devējs to var uzdot, lai novērtētu jūsu radošumu, pašanalīzi un joksirdzību.

• Pievērsiet uzmanību izvēlētā augļa īpašībām un to asociācijām ar jūsu personības iezīmēm.
• Koncentrējieties uz īpašībām, kas var būt noderīgas darba kontekstā.
• Atbalstiet savu izvēli ar piemēriem no savas pieredzes.

Piemērs: "Ja es būtu auglis, es, iespējams, izvēlētos apelsīnu. Tāpat kā apelsīns, es cenšos būt enerģisks un atsvaidzinošs savā darbā. Mana mērķis ir ienest spilgtumu un jaunievedumu projektos, tāpat kā citrusaugļi dara ar ikdienas uzturu".

2. "Aprakstiet situāciju, kad pieļāvāt kļūdu. Kā jūs to laboja?"

Šis jautājums ir vērsts uz jūsu spēju paškritiski novērtēt sevi, analizēt kļūdas un spēju gūt mācības no tām.

• Atsakieties no idejas, ka jūs nekad neesat pieļāvuši kļūdas.
• Aprakstiet konkrētu situāciju, analizējot cēloņus un sekas.
• Dalieties ar to, kādas mācības jūs esat guvis un kā jūs mainījāt savu rīcību nākotnē.

Piemērs: "Vienreiz es kļūdījos, novērtējot projektu termiņus, kas noveda pie tā aizkavēšanās. Es veicu cēloņu analīzi, redzēju savas kļūdas plānošanā un ieviesu jaunu termiņu kontroles sistēmu, kas palīdzēja izvairīties no līdzīgām situācijām turpmākos projektos".

3. "Kādu grāmatu jūs nesen lasījāt un kādas mācības no tās izguva?"

Šis jautājums palīdzēs darba devējam saprast jūsu intereses, spēju pašizglītoties un analizēt informāciju.

• Izvēlieties grāmatu, kas saistīta ar jūsu profesionālo darbību.
• Izceliet galvenās idejas vai mācības, kas jūs iedvesmoja vai mainīja jūsu skatījumu uz kādiem darba aspektiem.
• Parādiet, kā jūs plānojat pielietot iegūtās zināšanas praksē.

Piemērs: "Nesen es lasīju grāmatu 'Patiesības meklējumos' par sarežģītu problēmu risināšanas metodēm. Tā mani iemācīja pieiet pie uzdevumiem sistemātiski un radoši, kas palīdzēja man atrast jaunus pieejas veidus esošo projektu risināšanā".

4. "Kā jūs izskaidrotu blokķēdes tehnoloģiju savai vecmāmiņai?"

Šis jautājums pārbauda jūsu spēju vienkāršot sarežģītas jēdzienus un sazināties ar cilvēkiem, kuriem nav tehniskās izglītības.

• Izmantojiet vienkāršu valodu un analogijas no ikdienas dzīves.
• Uzsvērtiet tehnoloģijas pamatprincipus, izvairoties no tehniskiem jēdzieniem.
• Pārliecinieties, ka jūsu izskaidrojums ir saprotams un pieejams plašai auditorijai.

Piemērs: "Blokķēde ir kā piezīmju grāmatiņa, kurā visi ieraksta informāciju, un neviens nevar izdzēst vai mainīt ierakstu. Tādējādi visi dati paliek pārredzami un uzticami, kas padara blokķēdes tehnoloģiju noderīgu informācijas drošai glabāšanai".

5. "Kā jūs skaidrotu jēdzienu 'veiksme'?"

Šis jautājums ļauj darba devējam saprast jūsu vērtību orientāciju, motivāciju un izpratni par mērķu sasniegšanu.

• Definējiet, kas jums ir veiksme karjerā un dzīvē kopumā.
• Skaidrojiet, kādas principi un vērtības ir pamatā jūsu veiksmes izpratnei.
• Miniet piemērus, kā jūs cenšaties sasniegt veiksmi savā dzīvē un darbā.

Piemērs: "Man veiksme ir ne tikai mērķu sasniegšana, bet arī pašattīstības process, iesaistīšanās interesantos projektos un ietekme uz apkārtējiem. Es uzskatu, ka īsta veiksme ir tad, kad tu dari to, ko mīli, un vienlaikus neso labumu sabiedrībai".

Svarīgi atcerēties, ka negaidītie jautājumi darba intervijā var būt rīks, lai pārbaudītu nestandarta domāšanu, komunikācijas prasmes un spēju pašanalizēties. Iepriekšēja sagatavošanās, kā arī mierīga un pārliecināta reakcija uz šādiem jautājumiem var padarīt jūsu interviju veiksmīgāku un neaizmirstamu darba devējam.